Cooperativa San Martino S.c.r.l.
Dal 1986 San Martino opera nel mondo dei servizi integrati, evolvendosi da realtà cooperativa studentesca a impresa certificata con oltre 1500 collaboratori.
Ha diversificato la propria offerta, estendendo l’attività oltre ai settori tradizionali fino alla ristorazione collettiva e al facility management.
sfiDE
La crescita aziendale e la presenza di più realtà gestite in parallelo avevano generato:
- Un sistema obsoleto e frammentato (basato su “Ruoli”)
- Gestione HR non unificata tra le varie aziende del gruppo
- Processi manuali per infortuni, recruitment, anagrafiche
- Difficoltà nell’importazione timbrature da diverse piattaforme
- Mancanza di controllo in tempo reale da cantiere su presenze e straordinari
- Costi elevati per la distribuzione documentazione ai dipendenti
SOLUZIONI
Per rispondere a queste esigenze, è stato implementato un ecosistema digitale basato su EGGS ERP e EGGS HR, integrato con portali e app mobile:
- Piattaforma unica HR per tutte le aziende del gruppo
- Sistema di recruitment completamente informatizzato, integrato col sito aziendale
- Gestione infortuni e anagrafiche centralizzate
- Importazione timbrature multi-piattaforma
- Controllo presenze e straordinari in tempo reale da cantierE
- Portale cedolini per download autonomo della documentazione da parte dei dipendenti
- Portale clienti per la condivisione dei documenti obbligatori del personale impiegato nei contratti
risultati
–85%
tempo per la distribuzione dei cedolini
+90%
visibilità e controllo operativo da cantiere
–60%
errori nella gestione presenze e straordinari